第135章 甜甜纯牛马（30）
锦冠说出这句话后， 会议室里安静了好一会儿。
有人道：“你才刚刚转正，就想竞聘总经理，这不符合流程。”
锦冠问：“哪里不符合， 连续三次考核评级为a， 不能竞选总经理吗？”
说完， 她看向监察员。
监察员一锤定音：“符合公司规定。”
管理层还想挣扎：“可是， 她之前都是实习生， 考核简单，三次a级不能说明什么。”
锦冠：“能够决定我是否可以胜任总经理一职的选择权并不在我，我只是竞聘， 不是任职， 又不是一定能竞选成功。结果会说明一切，但我有竞选的资格。”
监察员微笑， 再次点头。
“符合规定， 允许竞聘。”
会议室里又安静下来。
过了几秒，隔着一扇门，锦冠的声音又传出来。
“竞选规则是怎么样的，什么时候开始， 有准备时间吗？烦请告知。”
听着墙角的汤央差点一个没站住， 趴倒在地。
真是个神人啊！
无论外面两人心情如何，对于锦冠来说，上午发生的一切事情都非常顺利， 非但是拿到第三个考核a的过程顺利， 提出竞聘后发生的事情也很顺利。
她如愿拿到了竞选流程。
很简单， 就是投票，好安心科技公司十一个部门有部门票，除掉总经理本人的七位高管各有一张高管票， 谁票多，谁当总经理。
竞选有准备时间，毕竟锦冠提出竞选的时候总经理也不在场，在监察员的协调下，竞选时间放在下午三点，地点放在食堂一楼，到时候各部门经理加上所有高管和监察员一起参加，普通员工旁观，在所有人的见证下得出结果。
午间，食堂。
汤央食不下咽了。
她看着优哉游哉往嘴里送饭的锦冠，痛心疾首：“你怎么敢的啊，你都不知道规则，不怕翻车吗？！”
其实她心里已经觉得锦冠快要翻车了，但也不敢说。
说出来晦气，她怕自己的嘴给人晦气了。
锦冠面上不见半点波澜，声线和神情一样平淡：“怎么会不知道，本质都是考核而已。”
具体流程是不知道，但又有什么影响？
她已经知道怎么“填表”，上午的目的不过是拿到表格和笔，可以落实填写而已。
汤央咕哝：“本质是考核，可考核都是上级考核下级，这回是下级考核上级了啊……”
对于她的这一句话，锦冠没有接话，只是微微一笑。
一直没吭声的布莱恩眼皮猛地一跳，看向锦冠。
难道……
所有答案都会在下午，在这里揭晓。
下午两点五十五分。
锦冠跟着人事来到已经做了一番布置的食堂，排队区放了一个红色的不透明投票箱，还推出了一块颇大的移动白板，高管们和各部门代表也已就位，普通员工也已经来了将近一半。
四周闹哄哄的，锦冠走在防滑的地毯上，走到投票箱前，第一次见到了好安心的总经理。
很普通的长相，只比她略微高一点点，皱纹多了数倍的中年男人微笑着朝她点头，姿态体面。
“江山代有人才出，年轻人有这个干劲，是很好的。”
锦冠：“姑且试试。”
监察员站在投票箱中间，问：“你们各自有三分钟时间拉票，都准备过了吗？”
这也是上午说过的事情，锦冠点头表示没有问题。
总经理成竹在胸，没有把锦冠放在眼里，他还客气道：“拉票你先还是我先？”
锦冠不跟他争锋，礼让道：“您先吧。”
总经理：“你是新人，先拉票会更有好处。”
正常情况是这样的，最先抛出足够的诚意，先发制人，堵死后面竞选者的路，掌握主动权是更有利。
“不用了，还是您先。”
“那我就不客气了。”
锦冠没有对他客气。
论拉票，就算给她三十分钟，给总经理三十秒钟，她都不可能拉得过对方。
她要做的，不是拉票，也就不能把话放在前面讲。
台下，早早来了的汤央比台上的锦冠还要紧张。
她撕着嘴皮，焦虑地看着锦冠。
“行不行啊，问她要帮忙吗她也说不用，可你听……”
周遭员工也在谈论今天的竞选。
“好离谱啊，听说刚刚转正……”
“自取其辱吗这不是……”
“这竞选要是失败了，在公司也干不下去了吧……”
汤央磨牙：“你听，你听听！这要不是有人给锦冠宣传过，先灭了她的声势，怎么也不至于这么一面倒吧！她怎么就……怎么就一点准备都不做呢！”
布莱恩：“她肯定有自己的打算。”
“我难道不知道她有自己的打算？！”汤央瞪他，“但我没打算啊，我怎么可能不干着急！”
布莱恩：“……”
跟这个人说不通。
三点一到，竞选准时开始。
监察员简单地致辞几句，便把话筒交给总经理，让他开始拉票。
总经理握着话筒，面向所有员工，一举一动都是常年当领导锻炼出来的沉稳与从容。
他轻轻喂了一声，开始他的演讲：“同事们下午好，虽然我是个老人了，按理说应该给年轻人更多的发挥空间，但在这个位置上，我目前还是当仁不让，不愿意承认自己是个老人的。”
台下立即响起一片笑声，随即是鼓掌声。
总经理顿了顿，等掌声平息，才继续：“在座的大家基本上都是老员工，也就都知道，两年前，我们公司经历过差点开不下去，所有员工失业的危机，现在大家还能一起站在这里，是莫大的缘分。”
“当时那么困难，我们风雨同舟，大家相互磨合着把公司保住了，接下来，我也
希望能够跟大家同舟共济，携手把我们公司办好，把大家都待遇提上去！”
“谢谢大家。”
三分钟，他只讲了一分钟，足以证明他多么自信。
事实上，他也不可能不自信。
这一番话看似在忆苦思甜打感情牌，实际字字句句都在告诉投票人——我们是一条船上的。
这是威胁，也是总经理完全不担心被锦冠挤下去的底气。
大家是利益共同体，合作关系自然坚不可摧。
哪怕锦冠上来说年终给每个人多发奖金，都没有他一句“风雨同舟”管用。
掌声啪啪啪响起，总经理微笑着把话筒交给锦冠。
“年轻人，轮到你了，好好表现。”
“谢谢，我会的。”
锦冠接过话筒，淡然看向台下。
七位高管，十一位部门经理坐在排成一排的椅子前方，面无表情地注视着她，和刚才含笑的模样截然不同。
每一张脸都在告诉她，绝无可能。
这就是门槛吗？